• Đường dây nóng

    0901.22.33.66 - toasoan@toquoc.gov.vn

  • Liên hệ quảng cáo

    091.358.6788

(Tổ Quốc) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Đề xuất cho người lao động nghỉ 5 kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá liên tục dịp 30/4 và 1/5 để kích cầu du lịch - Ảnh 1.

Hình minh họa

Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá làm việc dịp nghỉ lễ kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá Chiến thắng 30/4 và kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024.

Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2024, dịp nghỉ lễ kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá Chiến thắng 30/4 và kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá Quốc tế Lao động 1/5 có kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá 29/4/2024 (thứ Hai) nằm giữa kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá nghỉ lễ và kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá nghỉ hằng tuần.

Do đó, có ý kiến đề xuất hoán đổi kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá làm việc bình thường (kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá 29/4/2024) và làm bù sang kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá khác để dịp nghỉ lễ kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá Chiến thắng 30/4 và kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá liên tục.

Theo quy định khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động chỉ giao Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh, không giao Thủ tướng Chính phủ quyết định các kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá nghỉ lễ, tết khác.

Tuy nhiên, việc bố trí hoán đổi kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá làm việc bình thường (kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá 29/4/2024) và làm bù sang kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá khác, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 05 kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá liên tục. Việc này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Do đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên./.


Thế Công

NỔI BẬT TRANG CHỦ