Theo đó, các cán bộ thuộc diện khống chế thu nhập gồm thành viên hội đồng quản trị (hoặc thành viên hội đồng thành viên), tổng giám đốc, giám đốc, phó tổng giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng Cty. Cụ thể, lợi nhuận của Cty dưới 500 tỷ đồng, lương lãnh đạo tối đa 40-80 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng; lợi nhuận 500 - 1.000 tỷ đồng, lương 45-85 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng; lợi nhuận 1.000 - 2.000 tỷ đồng, lương 55-95 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng; lợi nhuận trên 2.000 tỷ đồng, lương 60-100 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng.

Số liệu của Bộ LĐ-TB&XH tổng hợp 345 Cty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước năm 2013 cho thấy, lương bình quân của người lao động là 10 - 11 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng; người quản lý 25 - 26 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng. Cty có quy mô lớn, làm ăn hiệu quả, lãnh đạo hưởng lương khoảng 70 - 90 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng, cá biệt có trường hợp 155 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng. Thậm chí, có Cty hiệu quả không cao, thua lỗ nhưng vẫn trả lương cho người quản lý 45 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng. Trong khi đó, lương bình quân của lãnh đạo doanh nghiệp tư nhân khoảng 45-70 triệu đồng/tháng (có doanh nghiệp tới 120 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái), còn lương của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước ở mức 36 bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái/tháng…

Lê Hữu Việt

Nguồn: Tiền phong