(Tổ Quốc)- Lao động tạm nghỉ việc, ngừng việc do dịch bệnh virus corona (Covid-19) vẫn được nhận lương. Mức lương do người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.
- 26.03.2020 Phải nghỉ kèo nhà cái 88 vì Covid-19, người lao động có được nhận trợ cấp hay bảo hiểm thất nghiệp không?
- 25.03.2020 Khuyến khích dân ở nhà vì Covid-19, Tổng thống Nga Putin tuyên bố cho người lao động nghỉ 1 tuần vẫn được hưởng kèo nhà cái 88
- 20.03.2020 Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động bị tạm nghỉ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, làm thế nào để nhận được nhanh nhất?
Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL gửi các doanh nghiệp, các đơn vị trực thuộc hướng dẫn trả lương cho người bị ngừng kèo nhà cái 88 do Covid-19 trong các doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và phải cho lao động nghỉ kèo nhà cái 88.
Theo đó, công văn hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện kèo nhà cái 88 trả lương, tạm hoãn hợp đồng lao động... đối với những lao động bị ngừng kèo nhà cái 88 dodịch Covid-19.

hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện kèo nhà cái 88 trả lương, tạm hoãn hợp đồng lao động... đối với những lao động bị ngừng kèo nhà cái 88 doCuộc đua công(ảnh minh họa)
Công văn nên rõ, do tác động bởidịch Covid-19, tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, có doanh nghiệp phải tạm ngừng hoặc thu hẹp sản xuất khiến hàng nghìn người lao động phải ngừng kèo nhà cái 88.
kèo nhà cái 88 trả lương ngừng kèo nhà cái 88 căn cứ vào quy định tại Điều 98 của Bộ luật Lao động để xem xét các trường hợp gây ra ngừng kèo nhà cái 88 (do lỗi của người sử dụng lao động hay người lao động hay do nguyên nhân khách quan) để xác định.
Đối với trường hợp người lao động phải ngừng kèo nhà cái 88 do tác động trực tiếp củadịch Covid-19như lao động là người nước ngoài trong thời gian chưa được quay trở lại doanh nghiệp, người lao động phải ngừng kèo nhà cái 88 trong thời gian thực hiện cách ly… thì tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng kèo nhà cái 88 thực hiện theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động. Theo đó, tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Đối với trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn về nguồn nguyên vật liệu, thị trường dẫn tới không bố trí đủ kèo nhà cái 88 làm, người sử dụng lao động có thể tạm thời chuyển người lao động làm công kèo nhà cái 88 khác so với hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động.
Trong trường hợp nếu thời gian ngừng kèo nhà cái 88 kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động. Nếu doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, dẫn tới giảm chỗ làm kèo nhà cái 88 thì thực hiện sắp xếp lao động theo Điều 38 hoặc Điều 44 Bộ luật Lao động.
Đối với những trường hợp phát sinh khác, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các sở căn cứ từng nội dung và trường hợp cụ thể để hướng dẫn giải quyết theo đúng quy định của pháp luật hoặc báo cáo về Bộ để được hướng dẫn, xử lý kịp thời.